2026-2027시즌 KBL이 개막부터 예상 밖의 흐름을 보이고 있습니다. 가장 놀라운 팀은 서울 삼성입니다. 5년 연속 최하위에 머물렀던 삼성이 개막 5연승을 달리며 선두에 올랐습니다. 대구 한국가스공사도 개막 3연패 이후 3연승을 기록하며 분위기를 바꿨습니다.
경기 결과의 배경은 무엇일까?
반면 우승 후보로 평가받았던 창원 LG, 고양 소노, 원주 DB는 기대에 미치지 못하는 출발을 보였습니다.
그런데 이 순위 변화가 단순한 시즌 초반 이변이 아닐 수도 있다는 분석이 나오고 있습니다. 삼성은 왜 갑자기 강해졌을까?
외국인 선수보다 중요한 변화 삼성의 개막 5연승은 단순히 외국인 선수를 잘 뽑았기 때문만은 아닙니다.
김상식 감독 체제에서 가장 크게 달라진 부분은 수비 조직력입니다. 지난 시즌까지 삼성은 경기 흐름이 상대에게 넘어가면 쉽게 무너지는 모습을 보였습니다.
하지만 올 시즌에는 수비를 정돈하고 팀 전체가 승리를 위해 움직이는 모습이 나타나고 있습니다. 케렘 칸터와 크리스 맥컬러도 팀에 적응하며 공격에서 힘을 보태고 있습니다.
경기에서는 어떤 결과가 나왔을까?
중요한 것은 개인 능력보다 팀 전체의 균형입니다. 외국인 선수들이 득점을 책임지는 동안 국내 선수들이 수비와 공수 전환에서 역할을 해줘야 안정적인 경기 운영이 가능합니다.
삼성은 현재 그 균형을 비교적 잘 유지하고 있습니다. 5연승보다 중요한 것은 삼성이 이기는 방법을 갖추기 시작했다는 점입니다.
우승 후보 LG·소노·DB는 왜 고전했을까? 올 시즌 KBL의 가장 큰 변화는 외국인 선수 출전 규정입니다.
기존에는 외국인 선수 1명만 코트에 나설 수 있었지만, 이번 시즌부터 2쿼터와 3쿼터에는 2명이 동시에 출전할 수 있습니다. 이 변화로 각 팀의 공격력이 강화됐습니다.
경기 결과에서 눈여겨볼 내용은?
하지만 공격 옵션이 늘어났다고 무조건 강해지는 것은 아닙니다.
외국인 선수 2명이 함께 뛰는 상황에서 수비 조직력이 흔들리면 상대에게도 쉽게 득점을 허용할 수 있기 때문입니다.
특히 LG는 수비 불안과 외국인 선수들의 경기 운영 문제가 겹치면서 고전했습니다.
소노 역시 외국인 선수들의 공격력을 팀 전체의 안정적인 경기력으로 연결하는 과제가 남아 있습니다.
DB도 개막 5경기에서 평균 91점을 허용하며 수비 문제를 드러냈습니다. 다만 DB는 19일 한국가스공사를 104-78로 완파하며 2연패에서 탈출했습니다.
이 경기에서 시즌 최다 득점과 최소 실점을 동시에 기록했습니다. DB의 반등은 우승 후보들이 수비를 정비하면 순위 경쟁이 다시 달라질 수 있다는 가능성을 보여줍니다.
어떤 기록이 나왔을까?
한국가스공사 돌풍은 계속될까? 결국 승부는 수비에서 갈린다 한국가스공사 역시 시즌 초반 주목할 팀입니다. 개막 3연패 이후 3연승을 기록하며 분위기를 바꿨습니다.
라건아 관련 문제로 시즌 준비 과정에서 어려움을 겪었지만, 강혁 감독은 수비 압박과 조직력을 중심으로 팀을 정비했습니다.
케베 알루마의 경기력이 살아나고 양우혁 김민규 등 젊은 선수들의 성장도 긍정적입니다. 다만 19일 DB에 78-104로 패하면서 연승은 3경기에서 끝났습니다.
따라서 한국가스공사가 계속 상위권을 유지할 수 있을지는 더 지켜봐야 합니다. 전문가들은 이번 시즌 각 팀의 전력 차이가 크지 않다고 평가합니다.
이 대목에서 확인할 내용은 무엇일까?
외국인 선수 2명 동시 출전으로 공격에서 반격할 기회가 많아진 만큼, 결국 상대 공격을 얼마나 효과적으로 막느냐가 중요해졌다는 것입니다.
삼성과 한국가스공사가 초반 좋은 흐름을 보인 이유도 여기에 있습니다. 반면 LG와 소노, DB는 수비 조직력을 회복한다면 언제든 순위를 끌어올릴 수 있습니다.
올 시즌 KBL은 이름값이 높은 선수가 많은 팀보다, 외국인 선수 2명을 하나의 팀으로 잘 활용하는 구단이 유리할 가능성이 있습니다. 삼성의 돌풍이 끝까지 이어질까요?
아니면 우승 후보들이 전열을 정비하면서 순위표가 다시 뒤집힐까요?
- 반면 우승 후보로 평가받았던 창원 LG, 고양 소노, 원주 DB는 기대에 미치지 못하는 출발을 보였습니다.
- 중요한 것은 개인 능력보다 팀 전체의 균형입니다.
- 하지만 공격 옵션이 늘어났다고 무조건 강해지는 것은 아닙니다.
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